Informations générales

Entité de rattachement

M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu'au soir.
2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l'ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d'écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu'à la conception d'opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d'émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.



  

Référence

2025-2194  

Description du poste

Métier

Marketing/Communication

Intitulé du poste

Chef de Produit Marketing Senior TV/VIDÉO H/F

Description de la mission

Au sein du Département Marketing de l'Offre de M6 Publicité, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre offre éditoriale et publicitaire, en répondant aux enjeux marketing et communication des marques dans un environnement média en constante évolution.

En tant qu'expert TV/Vidéo, vous serez le pont stratégique entre notre équipe commerciale et les agences/annonceurs, apportant une vision innovante et transverse des opportunités cross-media.

Rattaché(e) à la direction du Marketing de l'Offre, vos responsabilités principales seront :

• Marketing de l'offre : construire le discours et les argumentaires de vente pour valoriser les programmes et soutenir l'offre publicitaire TV Vidéo de M6 Publicité, en tenant compte des évolutions du marché (TV linéaire, Replay, AVOD, SVOD, HVOD, CTV, etc.).
• Conception et mise en œuvre d'offres commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des agences et annonceurs et anticipant les tendances du marché.
• Leadership et accompagnement des équipes commerciales : épauler les commerciaux dans l'élaboration de propositions commerciales, en apportant votre expertise TV/Vidéo pour répondre aux briefs clients de manière percutante.
• Veille stratégique et prospective : analyser en profondeur les évolutions du paysage audiovisuel et digital, identifier les arguments clés permettant de faire émerger les forces de l'offres M6 Publicité sur le marché.

Profil

De formation Bac+5 en Marketing/Stratégie (école de commerce, université, MBA…), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le marketing média, avec un parcours en régie TV/vidéo, agence média ou chez un acteur du digital.

Vos atouts pour le poste :

• Excellente connaissance du marché publicitaire TV & vidéo, de ses leviers et de ses mutations
• Vision stratégique, curiosité intellectuelle et capacité à anticiper les tendances
• Leadership naturel, sens du collectif.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
• Excellente capacité de storytelling et talent pour créer des présentations percutantes (PowerPoint = votre terrain de jeu)
• Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement en mutation rapide
• Maîtrise avancée de l'analyse de données et capacité à traduire les insights en arguments impactant
• Maîtrise des outils d'analyse marketing et d'audience (Kantar, Médiamétrie, etc.)

Pourquoi rejoindre M6 Publicité ?

- Un rôle stratégique clé, au cœur de la transformation et de la croissance d'une régie leader sur son marché
- Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant mêlant média, data, innovation et créativité
- Un périmètre large et transverse, permettant de développer rapidement ses compétences
- Une culture d'entreprise bienveillante, collaborative, et passionnée
- Un cadre de travail flexible en mode hybride, au siège de Neuilly

Nous valorisons avant tout la motivation et le potentiel : si notre mission vous parle, même sans cocher toutes les cases, envoyez-nous votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à écrire la nouvelle page de la régie publicitaire du Groupe M6 !

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus