Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :
https://groupem6.fr  

Référence

2024-2130  

Description du poste

Métier

SI

Intitulé du poste

Chef de projet IT Pub H/F

Description de la mission

Au sein du Domaine Publicité de la DTI du Groupe M6, vous intégrez et animez une équipe technique transverse. Vous avez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI Publicité au global, d'accompagner les architectes dans le suivi des projets et également de concevoir et faire développer des applications it4it innovantes.
A l'aide de votre bagage technique, vous veillez au quotidien au bon déroulement des systèmes de traitement automatiques, au bon fonctionnement des différents flux d'échanges de données et au bon fonctionnement des serveurs applicatifs. Vous animez les différentes réunions de l'équipe technique à laquelle vous appartenez et vous assurez le suivi des décisions qui auront été prises au sein des autres équipes du plateau de développement.
Vous êtes également responsable de la conception, de la rédaction des spécifications, du suivi des développements au quotidien jusqu'à la mise en service de plusieurs applications critiques pour le SI Publicité.
Vous intervenez dans un environnement dynamique en mode agile et vous utilisez les dernières technologies du marché.
Ainsi, au quotidien, vos missions en tant que Chef de projet IT Pub seront notamment les suivantes :
• Gérer le support niveau 1 voire niveau 2
o Contrôler le bon fonctionnement de l'ordonnanceur ;
o Contrôler les échanges EDI ;
o Contrôler la bonne intégration/diffusion des audiences ;
o Contrôler le bon déroulé des scénarios d'échanges de données ;
o Contrôler le bon fonctionnement des applications sur les environnements hors production ;
o Contrôler le paramétrage des applications ;
o Assurer le bon déroulé des procédures de résolution d'incident ;
• Tenir à jour la base de connaissance des incidents
• Tenir à jour la base de connaissance des procédures de paramétrage
• Effectuer le support niveau 1 des applications clients lourds et l'escalade auprès des éditeurs
• Être responsable de l'ordonnanceur en niveau 1 et 2 et des outils IT
• Identifier et formaliser le besoin concernant les applications it4it dont vous avez la charge
• Participer à la conception technique avec les développeurs
• Rédiger les users stories techniques et fonctionnelles, tenir à jour les spécifications
• Participer aux analyses de bugs (niveau 1 et 2)
• Etre responsable de la validation des développements de l'équipe
• Etre responsable des déploiements sur les différents environnements
• Etre responsable de l'élaboration des OKR de l'équipe
• Animer le sprint planning, gérer son product backlog, aller au stand-up
• Effectuer le suivi des choix techniques définis par les architectes au sein des différentes équipes produits.
Vous n'avez pas le rôle de développer
Vous êtes en relation avec les développeurs , les architectes IT et l'équipe intégration.

Profil

De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou cycle universitaire en IT, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets.
Vous aimez la technologie comme moyen de répondre à un besoin spécifique.
Vous avez le souci de l'évolutivité, de la performance, de la robustesse et de la sécurité des développements.
Vous aimez anticiper les évolutions techniques.
Vous aimez partager vos convictions en termes de bonnes pratiques et aimez résoudre des problèmes.
Vous avez une bonne connaissance de l'agile.
Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et avez le sens des responsabilités.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager;
2ème étape: entretien avec le Directeur de la BU;
3ème étape: entretien avec le DRH du groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus