Informations générales
Description du poste
Métier
Web
Intitulé du poste
Développeur.euse React Native H/F
Description de la mission
La Madeleine (59)
CDI
Démarrage dès que possible.
Qui sommes-nous ?
M6 Digital Services est l'entité 100% digitale du groupe M6.
M6 Digital Services regroupe 5 médias connus de tous les français (CuisineAZ.fr ou encore PasseportSanté.net, Fourchette&Bikini, M6Météo, Déco.fr) qui génèrent au global un trafic de plus de 50 Millions de visites / mois.
Mais c'est également un service payant BtoC, Croq'Kilos, leader sur le marché des programmes minceur en ligne, enrichi d'un programme sportif en vidéo par abonnement, Croq'Body.
Pour accélérer le développement de Croq'Kilos et de Croq'Body, notre équipe technique a besoin de se renforcer.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur.e Développeur.eurse mobile, directement rattaché.e au Responsable Technique.
Tes missions
En étroite relation avec les équipes développeurs front-end et back-end, sous la responsabilité du responsable technique.
● Concevoir et développer de nouvelles features UX sous React Native pour une application mobile et desktop.
● Participation à la conception des projets techniques structurants pour la marque Croq'Kilos. Nous travaillons en mode agile.
● Optimisation des performances de nos applications.
● Réalisation des tests unitaires et fonctionnels.
● Déploiement de nos applications sur les différents stores.
La Stack technique sur laquelle tu interviendras :
● React Native (ios, android et web)
● Et si affinités, intervention sur les projets front-end (backoffice, etc.) via JavaScript ES2015+ / React.js. Voir directement auprès de nos APIs niveau backend.
Profil
Ton Profil
● Tu as déjà une bonne expérience en développement web / mobile et tu disposes idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sous React Native.
● Maintenir un code stable et propre est essentiel à tes yeux.
● Bonne connaissance des APIs de type RESTFul.
● Tu aimes aller de l'avant, tu sais t'adapter et monter en compétence en autonomie.
● Tu as l'esprit d'équipe.
● Tu es à l'aise dans l'écoute et la compréhension des besoins métiers.
Si tu juges que les points cités plus hauts ne te correspondent pas ou bien que tu ne remplis pas tous les critères en termes de compétences pour ce poste, parles nous-en, n'hésite pas à poser tes questions. Par ailleurs, il peut y avoir d'autres postes chez nous qui seront fait pour toi.
Si tu es motivé pour créer cette opportunité de nous rejoindre, je t'invite à te rendre sur le site M6 recrutement et créer ton espace candidat : renseigne tes critères et crée une « Alerte email », on se dit à très vite.
Transmet nous ton CV et ta plus belle lettre de motivation.
N'hésite surtout pas à nous transmettre également tout ce que tu pourrais juger utile à l'analyse de ta candidature (des références, ton repo github / gitlab, bref tout ce qui peut nous montrer que tu es passionné.e par le code)
Les Plus
● Participation & Intéressement
● Télétravail partiel possible
● Statut cadre, RTT
Le processus de recrutement :
- Echange RH avec Eugénie, Chargée Ressources Humaines et Thomas, Responsable de Croq'Kilos et Croq'Body.
- Echange opérationnel avec Cédric, ton futur manager (suivi d'un test technique à réaliser sur site)
- Echange de découverte de l'entreprise avec Pierre-Yves, Directeur Général Adjoint
Le Groupe M6 valorise la diversité, sois toi-même, sois M6 !
Contrat
CDI
Localisation du poste
Localisation du poste
France
Lieu
Lille
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Je me crée un espace candidat
