Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :
https://groupem6.fr  

Référence

2025-2192  

Description du poste

Métier

SI

Intitulé du poste

Recetteur H/F

Description de la mission

Rattaché au Responsable de la Recette au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, votre mission en tant que Testeur(se) de logiciel consistera définir et déployer des tests fonctionnels sur les environnements logiciels de la DTI Vidéo. Vous comprenez les problématiques et les enjeux produits, une connaissance des médias est un plus. A l'aise avec l'un des principaux framework agile (Scrum, Kanban SAFe), votre objectif est de maximiser la qualité des produits.
Le testeur assurera la qualité des logiciels à toutes les étapes du cycle de développement. Il conçoit et exécute des tests, identifie les bugs, et collabore étroitement avec les équipes techniques et produit. Son rôle est de garantir la fiabilité, la performance et la conformité des livrables, tout en s'intégrant à une dynamique Agile.
Tant en linéaire qu'en digital, vous renforcerez l'équipe en charge des métiers de la Télévision linéaire et streaming, de la Production et Acquisition de contenus, de la Documentation, de la Photothèque, en assurant notamment :
• Analyse des critères d'acceptation d'une US
• Conception de la stratégie de test
• Élaborer des plans de test fonctionnels
• Conception des cahiers de recette
• Exécution des cas de test
• Détection et gestion des anomalies
• Tests de non-régression
• Collaboration Agile

Profil

De formation Bac+5 de type école d'ingénieur, école de commerce ou cycle universitaire, vous avez une expérience significative sur des projets de test et de qualité avec des éditeurs tiers et des produits en développement spécifique et avez développé les compétences suivantes :
• Bonne connaissance des méthodes de test
• Capacité de gérer des environnements fonctionnels complexe
• Connaissance d'un ou plusieurs domaines fonctionnels
• Autonomie, écoute, curiosité et esprit d'initiative
• Maîtrise de l'Agile
• Communication Externes : client, utilisateur, prestataire
• Communication Internes : PM, PO, développeurs
• Connaissance de Squash et JIRA

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Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager;
2ème étape: entretien avec le Directeur de la BU;
3ème étape: entretien avec le DRH du groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus